美国移民： L1 签证是企业高管赴美发展的黄金签证选择
一、申请L1签证的基本要求
（一）职位要求
申请人在申请前，须担任行政或管理职位至少一年。
（二）公司关系要求
外国公司和美国公司必须为同一所有者。
（三）调职方式
申请人有资格通过以下两种方式调往美国：
- 投资初创企业；
- 调入现有企业。
二、后续发展及相关要求
（一）EB - 1C申请
申请人在美国担任行政或管理职位工作至少一年后，可由雇主提交EB - 1C申请（杰出商业人才移民申请），对美国的初创企业和现有企业均适用。
（二）管理职能要求
管理人员或行政人员必须监督或指导其他下属经理，这些下属经理管理手下员工，即申请人作为行政人员管理经理，经理再管理手下人员。一般来说，外国公司中打算以L1签证前往美国的申请人手下平均员工人数超过15人。
（三）L1签证转绿卡办理时间
L1签证转绿卡的办理时间约在18个月到30个月之间。
三、不同类型公司的特殊要求
（一）初创企业
招聘发展计划
如果外国公司收购美国的初创企业，该初创企业须至少有 8 名或更多员工，申请人才有资格申请 L1 签证调往美国。在这 8 名员工中，应有 1 - 2 名是管理人员。该初创企业应能在其税务文件中显示平均 5 万至 7 万美元的盈利。
L1签证申请资格
外国公司需要对美国的公司（收购的公司）进行20万至25万美元的初始投资。
（二）现有企业
招聘发展计划
在美国运营超过一年的现有企业，L1签证申请人应在申请中表明将在美国办事处管理8人或更多人员的团队，其中1 - 2人应担任管理职位。
L1签证申请资格
外国公司可将一名经理或行政人员以L1签证调入美国。申请人的美国雇主应展示美国公司的盈利能力、办公场地以及员工总数。申请人应能证明其技能可转移至美国公司的职位。
四、员工管理人数要求
无论是初创企业还是现有企业，对于公司想要调往美国的每一位员工，外国公司都应有额外的 8 名员工，以便申请人在美国进行管理和控制。例如，如果一家美国公司想从中国办事处调一名员工过来，即将入职的申请人应在美国监督至少 8 人的团队。对于每一位以 L1 签证入境的申请人，美国公司手下都应有至少 8 人或更多人的团队。
五、L1签证的有效期及家属权益
（一）签证有效期
如果是初创企业，L1签证的有效期为1年；如果是现有企业，则为3年。两种情况下，L1签证均可延长，最长可达7年。
（二）家属权益
申请人及其配偶和21岁以下的子女有资格前往美国。
子女有权免费就读公立学校。
申请人的配偶可以在美国工作。
